Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25 Segue a íntegra das 78 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25. Todas são de cumprimento obrigatório por parte das empresas.
Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25 Segue a íntegra das 78 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25. Todas são de cumprimento obrigatório por parte das empresas.
Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25 Segue a íntegra das 78 cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho de 2024/25. Todas são de cumprimento obrigatório por parte das empresas.
Reunião virtual MPT com SESCON O Ministério Público do Trabalho participou de reunião virtual com SESCON - Sindicato das Empresas de Contabilidade de São Paulo no dia 13/08/2024. "Cabe às empresas apenas informar ao seu empregado(a) o nome do sindicato da categoria , seu endereço e telefone." e "Nada mais, sob pena de incorrer em pratica antissindical.", disseram as Procuradoras do Trabalho, Dra. Vivian Conalis e Dra. Priscila Moreto, da CONALIS, durante a reunião virtual.
O Sistema Mediador, do Ministério do Trabalho, está fora do ar desde o dia 20 de agosto . No Mediador são registrados as convenções e acordos coletivos, permitindo livre acesso aos acordos registrados.
No mês de julho o Sindvestuário realizou, em parceria com a CSB, o Seminário de comunicação e ação social. O dia de palestras contou com nomes como Antônio Neto e Valter Paixão.
O Sindvestuário de Guarulhos em parceria com a CSB irá produzir, nesta sexta-feira (21), o seminário de Comunicação e Ação Sindical.
Sanção da lei de igualdade salarial – Nesta segunda-feira (03), o presidente Lula (PT) sancionou a Lei nº1085, que garante igualdade salarial e remuneratória entre mulheres e homens.
Na terça-feira (27/6) aconteceu em Jundiai uma reunião de negociação salarial dos trabalhadores de confecção e vestuário com o sindicato patronal. Referente a data base de 1º de junho de 2023. A reunião aconteceu na sede do Sindicato dos Trabalhadores do Vestuário de Jundiai. A presidente, Marcia Regina Alves e a diretora, Nilvone de Oliveira,
Os trabalhadores demitidos até 30 dias antes da data-base (1º de julho), têm direito a um salário de multa.