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Em assembleia realizada dia (6/7) em Mairiporã as costureiras da Mafessoni aprovaram o acordo salarial do sindicato que garante a reposição da inflação do ano de 2020. As costureiras assinaram o termo de adesão ao acordo e também autorizaram o desconto nos salários de uma cota de participação negocial.
Nos dias 10 e 17 de agosto as diretoras do Sindvestuário de Guarulhos participaram de um mutirão de reuniões e conversas com as costureiras da Lutestil em Ferraz de Vasconcelos. As trabalhadoras não receberam o reajuste de 2,35% de 2020 e 9% de 2021.Tambem não receberam o PLR. Nas reuniões as
As costureiras da Maktub em Guarulhos aprovaram em assembleia no dia 1º de setembro o acordo coletivo do Sindvestuário que garantiu o aumento salarial de 9%, cesta básica, auxilio creche de R$ 338,25 por 18 meses, hora extra acima da lei, auxilio ao filho excepcional e outros direitos que só existem
Em assembleia geral realizada no dia 1º de setembro as costureiras da Rosstamp em Guarulhos aprovaram a troca do trabalho no feriado de de 7 de setembro pelo descanso no sábado, dia 4 de setembro.
Junho 2021 Queremos 9% de reposição da inflação. A Diretoria do Sindvestuario de Guarulhos reuniu-se hoje (10/6) e decidiu mobilizar os trabalhadores das industrias de confecção pela reposição de 9% da inflação (INPC), melhorias na cesta básica, pisos salariais e outros direitos coletivos. O sindicato vai buscar a negociação dos acordos
A diretoria do Sindvestuario de Guarulhos esteve reunida nesta segunda-feira, dia 3 de maio e decidiu dar ampla divulgação a Orientação nº 13 da Conalis, Coordenadoria de Promoção da Liberdade Sindical e do Dialogo Social que orienta os membros do Ministério Publico do Trabalho a atuar em casos de pratica antissindical das empresas.
Nos dias 10 e 11 de maio as diretoras do Sindvestuario de Guarulhos realizaram uma rodada de homologação de contratos de trabalho na sub sede do sindicato em Caieiras. A homologação pelo sindicato dos contratos de trabalho extintos continua sendo obrigatória pela convenção coletiva. As empresas estão sujeitas a pagar uma multa de um salario
Lei publicada dia 12 de maio determina que as empresas devem afastar as empregadas gestante das atividades de trabalho presencial durante a emergência de saúde pública do novo corona vírus sem prejuízo de sua remuneração. A empregada afastada ficará à disposição da empresa para exercer as atividades em seu domicílio, por meio de tele trabalho,
Assembleia no SINDVESTUARIO, dia 15 de Fevereiro, sábado, vai definir a luta salarial de 2020.
A população brasileira ainda vai sentir impactos negativos das reformas que reduziram a proteção dos trabalhadores nos últimos anos.
