A diretoria do sindicato encerrou a campanha salarial dos trabalhadores nas industrias de confecção de 2017.
Para os empregados das empresas que nao assinaram acordos especificos com o sindicato, foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho que garantiu um reajuste salarial de 3,35% a partir de junho deste ano.
Diferenças devem ser pagas no salário de novembro
As diferenças salariais válidas desde junho devem ser pagas com o salário de novembro .
O piso qualificado ficou garantido em R$ 1.252,00 mensais, já o piso para os empregados não qualificados será de R$ 1.132,00 mensais, validos desde 01/06/17.
Cesta Básica e auxilio creche foram garantidos.
Na convenção assinada com o sindicato patronal ficou garantida uma cesta básica para toda a categoria e um auxilio creche no valor de R$ 313,00 durante o período de 18 meses para as empregadas após o retorno da licença maternidade.
Homologação continua no sindicato
A homologação da rescisão dos contratos de trabalho continua sendo feita no sindicato sem nenhum custo para o trabalhador ou empresa. Uma clausula da convenção garante o direito do trabalhador ter sua rescisão homologada pelo sindicato, com multa para a empresa em caso de atraso.
Assembleia decidiu: contribuição sindical continua sendo descontada da categoria
Dia 7 de setembro a assembleia geral do sindicato decidiu que a contribuição sindical vai continuar sendo descontada de toda a categoria. O sindicato tem que ser financiado pelos trabalhadores para ter força perante os patrões e o governo. O sindicato vai continuar defendendo todos os trabalhadores. Fique atento e denuncie as fraudes contra seus direitos!
A Diretoria